Den 2. marts 2009 blev vi som den anden statslige arbejdsplads sundhedscertificeret.

Det fejrede vi med at slå katten af tønden nede i vores dejlige have. I præmie fik alle en 'stræk-elastik'. Den kan vi bruge i små pauser i løbet af arbejdsdagen for at undgå smerter i nakke og ryg.

Hvad er sundhedscertificering?

Sundhedscertificering betyder, at vi nu målrettet arbejder med KRAMS områderne:

• Kost
• Rygning
• Alkohol
• Motion
• Stress

Kost, som er sund og velsmagende, har vi længe været optaget af. Vi har en kostpolitik, som har fokus på grøn og økologisk hjemmelavet mad. Vores kostpolitik og madpolitik er fremhævet af Fødevarestyrelsen, som rollemodel for andre arbejdspladser, der vil have god, sund og velsmagende mad. Læs mere på www.altomkost.dk

Rygning er vi ikke glade for. Vi går efter at have et helt røgfrit miljø i 2010. Indtil da har vi et par rygekabiner til de meget trængende og tilbyder rygestopkurser.

Alkohol er ikke tilladt i styrelsen og kan ikke købes i kantinen. Vi tilbyder behandling til eventuelle medarbejdere med alkoholproblemer. Dog kan vores aktive personaleforening servere alkohol til fester og de månedlige fredagsbarer.

Læs mere om personaleforeningen

Motion er vi glade for. Vi har en løbeklub, er med i "vi cykler på arbejde" og stiller altid med et stort hold til DHL-stafetten. 

Læs mere om vores sundhedsaktiviteter

Stress er vi optaget af at undgå. Vi går op i at være en familievenlig arbejdsplads med fokus på balance mellem arbejdsliv og privatliv. Vi har opbygget et kolleganetværk, hvor nogle er særligt trænet i at hjælpe kollegaer, som ikke trives.

Hvordan blev vi sundhedscertificeret?

Vi nedsatte et Sundhedsudvalg i marts 2008, der har arbejdet mod certificeringen. Sundhedscertificering er udviklet af Dansk Firmaidrætsforbund (DFIF) og er en kvalitetssikring af virksomhedens sundhedsarbejde.

En sundhedscertificering kræver:

• Politikker på KRAMS områderne
• En kortlægning af medarbejdernes sundhed som baggrund for sundhedsarbejdet - sundhedsindex
• Et budget for sundhedsarbejdet
• Målsætninger, handleplaner og kommunikation for KRAMS områderne
• Organiseringsplan for ansvars- og opgavefordeling af sundhedsarbejdet
• Evaluering og opfølgning  

Vi stopper ikke her

En sundhedscertificering gælder i 2 år. I den periode vil vi fortsætte med at have sans for sundhed, og Sundhedsudvalget fortsætter som et udvalg under SU.

Vi udbygger vores kantine. Vi får flere motionstilbud som for eksempel mailmotion, som er mails, der husker alle på at strække kroppen ud. Vi har  aktiviteter for hele huset som for eksempel en familiedag med sjov for børn og børnebørn og løbearrangementer på Kastellet og langs havnen.